人力资源培训班怎么开班?

 

 

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

 

重点推荐：高级人力资源总监（HRD）高端班

 

【教学管理】

1、研修班设班主任一名，负责相关的教学管理工作；由班主任协助组建班委会，选举班长等班委会人员，协助教学管理

2、班委会组织酒会、同学联谊。

 

【报名流程】

提交报名表→ 审核 →发入学通知书 → 缴纳学费 →报到→入学

1、身份证复印件1份      2、两寸免冠蓝底证件照4张

3、企业简介1份          4、名片2张

 

【学习课时】 学制一年半（两月1次课，每次课2-3天）

【上课地点】：北京  清大科技园

【授课师资】 以清大知名教授和实战派知名专家为主力阵容

【学习费用】 29800元/人（含培训费、资料费）

【教学模式】 案例教学、情景模拟、平台交流。

 

【课程收益】

在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系

了解如何招聘、留人，激励与发展员工掌握人力资源管理、开发领域定性与定量的方法和工具

 

若学员有意向学习，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。