清华大学人力资源学习班学费多少？

 

清华大学（Tsinghua University），简称“清华”，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，位列国家“双一流”A类、“985工程”、“211工程。该校推出的人力资源研修班含金量高，备受考生欢迎。

 

课程费用：29800元（含学费、教材费、资料费、证书费）

教学方式：名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。

学习对象：企业董事长、总经理等决策层与高管层人员，企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员； 

学习安排：学制27天，每2个月集中学习3天，共9次。

学习证书：通过全部课程及考核后，获得清友会商学院颁发的结业证书。

上课地点：北京（清大、北大、标杆企业等）

 

v 以往授课专家名单(部分)

学院派： 

王薇华 清大社会科学学院学术主任

邹广文 清大人文社会科学学院教授，博导

贺  林 清大应用技术学院项目管理中心教师

李  虹 清大人文社会科学学院教授

王晓毅 清大历史系教授、博士生导师

樊富珉 清大心理学教授，博士生导师

时  勘 中科院研究生院管理学院副院长，博士生导师

尹文刚 中科院心理研究所博士生导师

许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授

张智勇  北京大学心理学系副教授

实战派 ：

白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家

许  正  GE（中国）有限公司副总裁

白  玲  北大光华管理学院MBA特聘面试考官 北京师范大学心理学学士

韩智力  中国人力资源社会保障出版集团副总编辑

冉  斌  中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家

赵  磊  北京华恒智信人力资源顾问公司高级合伙人

郑力子  高级咨询顾问中国人力资源Top100金牌培训师, “美国薪酬协会”会员

黄治民  原担任北京北斗星通导航技术股份有限公司人力资源总监

于彬彬  现任某大型央企(世界500强)人力资源高级经理
【备注】因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。人力资源班自08年始，在师资安排上，一门课程备选2-3名优秀老师，不同班级安排可能不同，欢迎同学免费更新学习。师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。

 

项目优势及特色

权威豪华的师资阵容	前沿实战的课程体系
由清大、北大、人大等著名高校教授、权威机构专家、知名企业高管联合执教。	以最具前瞻性的人力资源管理理念、为HR高级管理者量身定制先进的课程体系，包括可操作性的工具、方法与技巧。
科学多元的教学模式	合作共享的交流平台
提供体系性、前瞻性理论教学的同时，特设经典案例研讨、热点专题研讨和企业参访交流模块，多元的教学模式使丰富的教学内容得以内化，并把握前沿动态。	学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。成为人力资源总监班学员后，可加入清友会人力资源联谊会高端校友群体，为您的事业发展提供广阔的舞台。
专业领先的服务管理	轻松快乐的学习环境
用先进的教学理念与与国内领先的教学管理体系，为学员的学习生活提供全程的专业服务与管理，保证学员的课程收益。	在学习期间定期组织班级联谊、专题讲座、文化沙龙、体育运动等活动，营造轻松愉快的学习气氛和缔结深厚的同学情谊。

 

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